Nasz klient to agencja Public Relations działająca na rynku polskim od 10 lat, laureat wielu nagród i wyróżnień. Posiada swój ukształtowany sektor docelowy. Z nowym rokiem planuje podbicie nowych sektorów i poszerzenie działalności. Poszukuje pracownika o biznesowym podejściu, który w przyszłości poprowadzi i rozwinie dział relacji inwestorskich. Jeśli chcesz realizować się zawodowo, masz wiedzę i doświadczenia a obecne miejsce pracy przestało już spełniać Twoje potrzeby, jesteś osobą szukającą długich i partnerskich relacji zapraszamy do złożenia aplikacji.
IR Manager
Miejsce pracy: Warszawa
Nr. Ref: IRM/03/10
Wymagania:
- Minimum 3 lata doświadczania w obszarze relacji inwestorskich, w tym 2 lata w agencji PR
- Samodzielne prowadzenie kampanii promocyjnych: IPO, oferty prywatne, stale relacje inwestorskie
- Doskonała znajomość regulacji prawnych o obrocie instrumentami finansowymi m.in. w zakresie obowiązków informacyjnych spółek
- Doskonała znajomość rynku: analityków (m.in. fundusze inwestycyjne, domy maklerskie) i instytucji (GPW, KNF)
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji interpersonalnej
- Umiejętności negocjacji i analitycznego myślenia
- Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office)
Zakres obowiązków:
- Obsługa obecnych klientów agencji w zakresie relacji inwestorskich
- Aktywne pozyskiwanie nowych oraz monitorowanie obecnie prowadzonych projektów
- Tworzenie i zarządzanie siecią kontaktów z klientami poprzez budowanie trwałych relacji
- Przeprowadzanie analiz rynkowych
Klient oferuje:
- Możliwość rozwoju zawodowego i realizacji własnych pomysłów
- Możliwość korzystania z obecnie posiadanego know-how
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
- Ciekawe wyzwania
- Bardzo dobrą atmosferę w pracy
- Pełen pakiet medyczny
Zainteresowanych rekrutacją prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacja@labor-eu.pl/ z zaznaczeniem w tytule numeru referencyjnego.
Zgłoszenie powinno zawierać życiorys wraz z klauzurą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29-08-1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.)”
Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.