Invidia HR to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie dla naszego Klienta – firmy z branży zoologicznej poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. obsługi klienta i rozwoju rynku ze znajomością języka czeskiego
Miejsce pracy: małopolskie
Zadania:
Rozwój działu sprzedaży na rynku czeskim
Obsługę i bezpośredni kontakt z klientami czeskojęzycznymi
Nawiązywanie oraz utrzymywanie kontaktów z kontrahentami
Wymagania:
Biegła znajomość języka czeskiego w mowie i w piśmie
Umiejętność pracy w zespole
Wykształcenie kierunkowe (mile widziane kierunki filologiczne oraz ekonomiczne)
Doświadczenie w obsłudze klienta
Komunikatywność
Mile widziana biegła znajomość dodatkowego języka
Nasz Klient oferuje:
Pracę w pełnym wymiarze czasu (umowa o pracę)
Elastyczne godziny pracy
Pracę w młodym zespole i miłej atmosferze
Możliwość rozwoju zawodowego
Niezbędne narzędzia do pracy
Osoby zainteresowane pracą na ww. stanowisku prosimy o przesłanie CV na adres: dorota.litwin(at)invidiahr.pl/
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Invidia HR Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Leszno 12, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
Uwaga! Aplikacje niezawierające powyższej klauzuli nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji.