Jako technik utrzymania ruchu w dziale montażu będziesz odpowiedzialny za konserwację, naprawę i optymalizację naszych linii montażowych i sprzętu. Będziesz pracował zarówno nad aspektami mechanicznymi, jak i elektrycznymi, zapewniając płynny i wydajny przebieg procesów produkcyjnych. Ponadto będziesz zaangażowany w rozwiązywanie problemów i wykonywanie konserwacji zapobiegawczej.
Obowiązki:
- Wykonywanie konserwacji zapobiegawczej i naprawczej na liniach montażowych i sprzęcie.
- Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów mechanicznych i elektrycznych.
- Pomoc przy instalacji i uruchamianiu nowych maszyn i urządzeń.
- Programowanie i regulacja systemów PLC.
- Przeprowadzanie okresowych inspekcji i kalibracji.
- Dokumentowanie wykonanych zadań i prowadzenie raportów z konserwacji.
- Współpraca z zespołem produkcyjnym w celu zminimalizowania przestojów i poprawy wydajności.
Wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie jako technik utrzymania ruchu w środowisku przemysłowym.
- Dobra znajomość systemów mechanicznych i elektrycznych.
- Doświadczenie w programowaniu i utrzymaniu systemów PLC (np. Siemens, Allen-Bradley).
- Umiejętność czytania i interpretowania rysunków technicznych i schematów.
- Dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim.
- Posiadanie ważnego prawa jazdy; własny samochód będzie dodatkowym atutem.
- Certyfikat VCA będzie dodatkowym atutem.
Wynagrodzenie: 600-700 euro netto. Tygodniowo po odliczeniu wszystkich kosztów, takich jak zakwaterowanie, ubezpieczenie i podatki.
Podróż z kraju pochodzenia kandydata do Holandii odbywa się na jego koszt. Powodem, dla którego za to nie płacimy jest to, że mieliśmy zbyt wiele sytuacji, w których płaciliśmy za podróż, a kandydaci nigdy nie dotarli na miejsce lub nawet przyjęli inną ofertę pracy w drodze tutaj. Po przyjeździe do Holandii wszystko zostanie zorganizowane dla kandydata: zakwaterowanie (mały dom, pojedyncze pokoje), ubezpieczenie, transport do pracy (dojazd do pracy samodzielny lub za pomocą transportu zorganizowanego przez miejsce pracy; dojazd do pracy wynosi >30 minut) i pomoc w uzyskaniu BSN (holenderskiego numeru ubezpieczenia społecznego),jeśli jest to konieczne. Następnego dnia (lub w poniedziałek, jeśli kandydat przyjedzie w weekend) kandydat może rozpocząć pracę (czas pracy wynosi 8 godzin dziennie). Zakwaterowanie to prywatne pokoje lub studio.