WINCKLER PERSONAL to nowoczesna prężnie rozwijająca się firma z branży opiekuńczej poszukująca obecnie dla niemieckiego klienta osoby na stanowisko:
Opiekun (-ka) os. starszych z komunikatywnym/dobrym niemieckim od 03.05.2015r. Augsburg
Miejsce pracy: Niemcy, 86150 Augsburg
Rozpoczęcie pracy: 03.05.2015
Poszukujemy opiekunki dla 78 letniej pani Elisabeth cierpiącej na demencję, parkinsona, cukrzycę oraz łagodną formę białaczki(cierpi na nią od 25 lat). Pani Elisabeth porusza się przy pomocy wózka inwalidzkiego i oczekuje wsparcia przy wstawaniu. Waży około 45 kg. Mieszka sama w niedużym mieszkanku w Augsburgu. Pani Ela jest bardzo religijna, lubi chodzić do kościoła. Na miejscu jest internet oraz telefon.
WYMAGANIA:
Komunikatywna/dobra znajomość języka niemieckiego (B1/B2),
Doświadczenie w opiece nad osobami starszymi w Niemczech,
Predyspozycje do współpracy z osobą w podeszłym wieku - empatia, cierpliwość, wyrozumiałość,
Osoba spokojna, cicha,
OBOWIĄZKI:
Zabiegi pielęgnacyjne,
Przygotowywanie posiłków (poza obiadami),
Robienie drobnych zakupów,
Drobne prace domowe,
Towarzyszenie pacjentce w wyjściach do kościoła,
OFERUJEMY:
Atrakcyjne wynagrodzenie,
Legalne i stabilne zatrudnienie,
Odprowadzone składki do ZUSu, pełne ubezpiezenie,
Druk A1 poświadczający legalność zatrudnienia,
Kartę ubezpieczenia zdrowotnego EKUZ,
Stałą opiekę koordynatora w Polsce i za granicą,
Atrakcyjne miesięczne wynagrodzenie (uzależnione od znajomości j. niemieckiego),
Zapewnione nieodpłatne zakwaterowanie i wyżywienie,
Bezpłatny dojazd i powrót,
Pełna organizacja wyjazdu,
Czekamy również na SMS na nr tel: 531 735 222 – ODDZWONIMY.
Osoby zainteresowane są proszone o wklejenie linku w wyszukiwarce:
wincklerpersonal.startpraca.pl/application/form/207128/0
Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje.
Posiadamy również inne zlecenia dla opiekunek. Prosimy o kontakt.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: " Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.)."