Od pracownika oczekujemy:
- pełnoletności,
- dyspozycyjności (inwentaryzacja dzienna),
- chęci do pracy.
Gwarantujemy:
- umowa zlecenie,
- konkurencyjna stawka 18 zł/h brutto,
- wynagrodzenie wypłacane co piątek,
- w przypadku inwentaryzacji wyjazdowych – zapewniony transport w dwie strony.
Nie musisz wysyłać CV – wystarczy, że zapiszesz się na inwentaryzacje za pośrednictwem portalu: https://www.invent.ag»
Zapisy w kilku prostych krokach:
rejestracja,
inwentaryzacja w Polsce,
dostępne terminy,
wybór terminu, który najbardziej Ci odpowiada,
zapis.
Ewentualnie wyślij sms na numer 600 020 355, w treści wpisując „Imię i nazwisko-Łódź”.
Wszystkie istotne informacje dotyczące wybranej przez Ciebie inwentaryzacji zostaną udostępnione na Twoim koncie.
Informujemy, że:
• Administratorem danych osobowych jest spółka Invent Sp. z o.o., ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr KRS 0000314408, NIP 1010003124, ogłaszająca rekrutację.
• Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: daneosobowe@invent.ag
• Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Ciebie wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
• Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody, która może być w każdej chwili cofnięta.
• Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy.
• Przysługuje Ci prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
• Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
• Odbiorcami danych są: pomioty przetwarzające dane na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w tym dostawcy usług i klienci Administratora.
• Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Twojej wyraźnej zgody.