● Pracownik tymczasowy pozostaje pracownikiem agencji, bez względu na firmę, w której pracuje.
● Wszystkie sprawy administracyjne (w tym wypłatę wynagrodzeń, odprowadzenie podatku, składek ZUS itp.) przejmuje na siebie agencja pracy tymczasowej.
● Biuro pośrednictwa pracy może szybko dostarczyć firmie nowy wykwalifikowany personel.
● W zależności od potrzeb personel może zostać wynajęty na kilka miesięcy, tygodni czy dni, a niekiedy nawet na kilka godzin.
● Dodatkowo możliwe jest zapewnienie każdej liczby pracowników wraz z koordynatorem – co dodatkowo likwiduje kłopot z nadzorem nad Pracownikami, z którymi nigdy nie miało się do czynienia.
● Zatrudnianie pracowników tymczasowych to doskonały i tańszy sposób rekrutacji. Dzięki temu można w warunkach danej pracy przetestować umiejętności nowych pracowników przed zaoferowaniem im stanowiska w pełnym wymiarze godzin.
● W razie zastrzeżeń do pracy osoby zatrudnionej tymczasowo wystarczy skontaktować się z agencją i to My zajmiemy się formalnościami.
● Czas znalezienia nowego Pracownika jest dużo krótszy.
● Pracownicy agencji zatrudnienia tymczasowego są obecnie zatrudnieni praktycznie w każdej branży. Posiadamy Dział HR, który ma doświadczenie w wielu dziedzinach, dzięki czemu Nasi Klienci są zadowoleni z zdobytych Pracowników.