Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania talentów
Przygotowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
Selekcja dokumentów aplikacyjnych
Organizacja i prowadzenie spotkań rekrutacyjnych
Budowanie i utrzymywanie stałych relacji z kandydatami
Cykliczne raportowanie przebiegu procesów rekrutacyjnych
Oczekujemy:
Minimum rocznego doświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
Doświadczenia w efektywnym prowadzeniu poszukiwań metodą direct search
Pasji i zaangażowania w rozwój metod aktywnego dotarcia do najlepszych kandydatów
Umiejętności efektywnego organizowania pracy
Komunikatywnej znajomości języka angielskiego (min. poziom B2)
Mile widziane doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej