Zakres obowi±zków:
• Zak³adanie, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników firmy.
• Sporz±dzanie dokumentów zwi±zanych z zatrudnianiem pracownika oraz wsparcie we wdro¿eniu do pracy.
• Nadzór nad procesami przetwarzania danych osobowych.
• Prowadzenie i weryfikacja ewidencji czasu pracy.
• Planowanie i organizowanie szkoleñ oraz nadzór nad ich realizacj±.
• Prowadzenie rejestru planowanych i zrealizowanych szkoleñ pracowników oraz prowadzenie dokumentacji z nimi zwi±zan±.
• Sporz±dzanie raportów i analiz kadrowych na potrzeby firmy.
• Realizacja projektów z obszaru miêkkiego HR.
Wymagania:
• Preferowane wykszta³cenie wy¿sze- zbie¿ne z zakresem obowi±zków.
• Minimum 2 letnie do¶wiadczenie na podobnym stanowisku.
• Znajomo¶æ przepisów dotycz±c± ochrony danych osobowych i prawa pracy.
• Umiejêtno¶æ analitycznego my¶lenia, doskona³a organizacja pracy w³asnej, wysokie zdolno¶ci interpersonalne.
• Bardzo dobra umiejêtno¶æ obs³ugi pakietu MS Office.
• Wiedza z zakresu Human Resources.
Nasza oferta dla Ciebie:
• Umowa o pracê na pe³ny etat.
• Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz wysokie premie.
• Pakiet korzy¶ci socjalnych, w tym m. in. karta MultiSport, dodatkowe ubezpieczenie oraz pakiet ¶wiadczeñ medycznych.
• Praca w nowoczesnej firmie z niemieckim kapita³em, z uznan± mark± o ¶wiatowym zasiêgu.
• Dostêp do profesjonalnych szkoleñ zawodowych.
• Uczestnictwo w innowacyjnych projektach z obszaru miêkkiego HR.
CV prosimy przesy³aæ na adres mailowy: rekrutacja@illustro.pl/
W CV prosimy o dopisanie klauzuli:
Wyra¿am zgodê na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbêdnych do realizacji procesu rekrutacji oraz po jego zakoñczeniu na potrzeby kolejnych rekrutacji, zgodnie z ustaw± z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).