Opis stanowiska:
• Kompleksowa obs³uga kadrowo-p³acowa pracowników firmy,
• Wprowadzanie kart pracy,
• Przygotowywanie danych do listy p³ac oraz weryfikacja sporz±dzonej listy p³ac,
• Prowadzenie akt osobowych pracowników,
• Wsparcie merytoryczne z zakresu prawa pracy.
Oczekiwania wobec Kandydatów:
• Min. 2 letnie do¶wiadczenie na podobnym stanowisku,
• Praktyczna znajomo¶æ prawa pracy oraz umiejêtno¶æ naliczania wynagrodzeñ,
• Bardzo dobra znajomo¶æ systemu OPTIMA,
• Wykszta³cenie wy¿sze,
• Orzeczenie o stopniu niepe³nosprawno¶ci
Oferujemy zatrudnienie w firmie o stabilnej sytuacji finansowej, stabilno¶æ i niezbêdne narzêdzia pracy.
Osoby zainteresowane podjêciem wspó³pracy prosimy o nadsy³anie CV oraz poni¿szego o¶wiadczenia:
,,Wyra¿am zgodê na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbêdnych do
przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z przepisami
ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie
danych osobowych (Dz.U. Nr 101 poz. 926 z 2002 r. z pó¼n. zm.).”