Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrowo-płacową.
Wymagania:
- wykształcenie min. średnie
- doświadczenie na stanowisku kadrowym - minimum roczne
- znajomość programu Płatnik - warunek konieczny
- znajomość programu Optima - moduł Kadry i Płace
- kompleksowe naliczanie wynagrodzeń
- sporządzanie deklaracji PIT, ZUS
- współpraca z ZUS, US, GUS
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych
- prowadzenie osobowych akt pracowniczych
- wystawianie i sporządzanie umów cywilnoprawnych
- archiwizacja dokumentów kadrowo-płacowych
- znajomość obsługi programu MS Excel
- motywacja i inicjatywa
- skrupulatność i umiejętności analityczne
-zaangażowanie w pracę
-dobra organizacja czasu pracy
-dyspozycyjność
Oferujemy:
- możliwość rozwoju
- zdobycie doświadczenia w dynamicznym środowisku międzynarodowej firmy
- stabilne warunki zatrudnienia
- pracę w młodym ambitnym zespole
- rozwój zawodowy w obszarze kadr i płac oraz zarządzania zasobami ludzkimi
- zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV wraz z klauzulą o Ochronie Danych Osobowych.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
APLIKACJE NIESPEŁNIAJĄCE PODANYCH KRYTERIÓW NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.