- Obs³uga klienta.
- Rozliczanie czasu pracy pracowników-ewidencje czasu pracy.
- Tworzenie akt pracowniczych.
- Nadzorowanie terminowego przep³ywu dokumentów.
- Kompleksowa obs³uga administracyjna biura wraz z obiegiem korespondencji.
- Wspó³praca z ksiêgowo¶ci±.
Wymagania:
- Wysoki stopieñ samodzielno¶ci i zorganizowania stanowiska pracy.
- Terminowo¶æ i odpowiedzialno¶æ za powierzon± dokumentacjê.
- Znajomo¶æ obs³ugi kadrowej bêdzie dodatkowym atutem.