- wykształcenie średnie o specjalności mechanik lub elektromechanik,
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną, schematami elektrycznymi oraz katalogami części,
- umiejętność samodzielnego usuwania usterek i awarii oraz praktyczne - umiejętności przeprowadzania napraw,
- znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej,
- wysoka dyspozycyjność związana z częstymi wyjazdami,
- prawo jazdy kat. B.
Obowiązki:
- realizacja czynności serwisowych (wymiany filtrów, wymiany oleju, wymiany płynów eksploatacyjnych, kontrola poprawności działania podzespołów, wymiana drobnych elementów),
- prowadzenie dokumentacji serwisowej,
- doradztwo techniczne i współpraca z Klientami,
- realizacja działań zapobiegających wystąpieniu awarii, uruchamianie nowych urządzeń oraz wspieranie pozostałych zespołów serwisowych.
Oferujemy:
- pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- atrakcyjne wynagrodzenie wraz z zatrudnieniem w oparciu o umowę o pracę dodatkową opiekę medyczną,
- specjalistyczne szkolenia oraz możliwość rozwoju zawodowego
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV wraz listem motywacyjnym kilkając zakładkę w KONTAKT.
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi Kandydatami.
Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych poniższej klauzuli. Jednocześnie informujemy, że dokumenty, które nie zawierają klauzuli nie będą przez nas rozpatrywane.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. 2002, nr 101, poz. 926, ze zmianami).”
Osoby zainteresowane udziałem również w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb kolejnych rekrutacji przeprowadzanych przez Grupę LeasingTeam zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. 2002, nr 101, poz. 926, ze zmianami).”