Podstawowe zadania na stanowisku:
•Zarządzanie pracownikami SPA, basenu, klubu dla dzieci: rekrutacja, organizacja szkoleń, zarządzanie czasem pracy podległego zespołu, motywowanie
•Rozwijanie oferty SPA – produkty, zabiegi, programy pielęgnacyjne i rehabilitacyjne, kreowanie wizerunku , ścisła współpraca z działem sprzedaży i marketingu hotelu
•Kontrola zakupów i sprzedaży, współpraca z kontrahentami, w tym w szczególności z firmami kosmetycznymi i dostawcami sprzętu oraz materiałów potrzebnych do realizacji zadań działu
•Racjonalna gospodarka materiałami i sprzętem – nadzór nad gospodarką magazynową
•Budżetowanie przychodów i kosztów SPA, nadzór nad realizacją zadań budżetowych
Wymagania :
•Wykształcenie wyższe magisterskie, kierunki: kosmetologia, fizjoterapia, zarządzanie
•Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w SPA, uzdrowisku lub instytucie kosmetycznym
•Znajomość branży kosmetycznej, SPA i medycyny estetycznej, znajomość przepisów regulujących zasadzi prowadzenia takiej działalności
•Umiejętność kalkulacji cen, budżetowania sprzedaży i kosztów działalności działu
•Umiejętność budowania zespołu i motywowania pracowników do osiągania jak najwyższego poziomu obsługi,
•umiejętność pracy pod presją czasu i zadań,
•otwartość na zmiany, operatywność, kreatywność,
•bardzo dobra organizacja pracy,
•dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego, znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem
•obsługa komputera, dobra znajomość pakietu Office
•samodzielność w podejmowaniu decyzji