Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego.
Dla naszego Klienta dużej i wiodącej marki zajmującej się sprzedażą materiałów budowlanych poszukujemy kandydata na stanowisko:
KIEROWCA W TRANSPORCIE MIĘDZYNARODOWY C+E
Poszukujemy kierowcy w transporcie międzynarodowym. Osób, które lubią być w trasie i nie boją się wyzwań. Kierowca na tym stanowisku wykonywać będzie trasy na terenie Europy.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
• przewóz towaru,
• terminowe wykonywanie zleceń transportowych,
• odpowiedzialność za załadunek i rozładunek towaru,
• dbanie o sprzęt powierzony do wykonania pracy.
Wymagania:
• prawo jazdy kat. C+E,
• aktualne badania lekarskie i psychologiczne,
• karta kierowcy,
• znajomość przepisów dotyczących czasu pracy kierowców i jazdy,
• motywacja do pracy oraz dyspozycyjność,
• minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych,
• świadectwo kwalifikacji zawodowej,
• mile widziana znajomość jęz. niemieckiego lub jęz. angielskiego w stopniu komunikatywnym.
Oferujemy:
• umowę o pracę- zatrudnienie bezpośrednio przez klienta,
• nowoczesną flotę, ciągnik siodłowy+ naczepa,
• stałe miesięczne wynagrodzenie plus diety, bonusy i nagrody,
• terminowa wypłata wynagrodzenia oraz wszelkich dodatków,
• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy,
• możliwość elastycznego systemu pracy: 2 tyg/1 tyd (wolny), 3 tyg/1 tyd (wolny),
• pełną obsługę serwisową samochodu przez wewnętrzny dział,
• strzeżony parking na terenie siedziby firmy w Starogardzie Gdańskim,
• szkolenie dla kierowców z kwalifikacjami, którzy nie mają doświadczenia,
• wyjazdy na terenie krajów UE (Niemcy, Holandia, Słowacja, Czechy, Litwa, Hiszpania).
Aplikacje prosimy wysyłać na adres: kinga.maks@grupaprogres.pl/ w tytule wpisując numer referencyjny K/09/ST.
Więcej ofert pracy na grupaprogres.pl/ Nr. rej. 5088
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97( Dz. U. Nr 133 poz. 883)”